Prawo pracy

Artykuły z zakresu prawa pracy pozwolą Ci poszerzyć swoją wiedzę na temat regulacji prawnych dotyczących zatrudnienia i relacji pracowniczych. Odkryjesz różne aspekty prawa pracy. Poznasz terminy związane z umowami, czasem pracy, urlopami, czy innymi prawami pracowniczymi. Dowiesz się, jakie są Twoje prawa i obowiązki jako pracownika, czy pracodawcy.

Artykuły dostarczą Ci praktycznych wskazówek, przykładów i interpretacji przepisów, które pomogą Ci lepiej zrozumieć świat prawa pracy i skutecznie działać w obszarze relacji pracowniczych.

wypadek w drodze do pracy lub z pracy

Wypadek w drodze do pracy lub z pracy

Czym różni się wypadek w drodze do pracy od wypadku przy pracy? Jakie świadczenia przysługują pracownikowi za takie zdarzenie? Sprawdź!


17.04.2024
umowa o pracę na zastępstwo

Umowa o pracę na zastępstwo

Umowa o pracę na zastępstwo to szczególny rodzaj umowy, który pozwala na znalezienie zastępstwa pracownika. Co trzeba wiedzieć?


11.04.2024
praca przy komputerze

Praca przy komputerze — ile przysługuje przerwy?

Praca przy komputerze może wydawać się mało obciążającą pracą dla organizmu, ale to przekonanie to duży błąd. Długotrwałe siedzenie przed monitorem może prowadzić do szeregu problemów zdrowotnych. Jak zadbać o bezpieczną pracę przed komputerem? Czy przysługują dodatkowe przerwy w pracy przy komputerze?


26.03.2024
urlop uzupełniający

Urlop uzupełniający — czym jest?

Przywilejem każdej osoby zatrudnionej na umowie o pracę jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Po uzyskaniu odpowiedniego stażu pracy wzrasta on o kilka dni, co nazywa się urlopem uzupełniającym. Kiedy przysługuje urlop uzupełniający? Kiedy wykorzystać urlop uzupełniający? Kto nabywa urlop uzupełniający?


22.03.2024
urlop okolicznościowy

Urlop okolicznościowy — kiedy przysługuje?

Każdy z nas może znaleźć się w sytuacji, która wymaga wolnego dnia pracy — czy to z powodu ważnego wydarzenia rodzinnego, czy też nieprzewidzianej sytuacji losowej. Kiedy i komu przysługuje urlop okolicznościowy? Czy trzeba składać wniosek o urlop okolicznościowy? Jakie są zasady udzielania urlopu okolicznościowego?


14.03.2024
porzucenie pracy

Porzucenie pracy. Jakie ma konsekwencje.

Porzucenie pracy jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych. Nieuzasadnione porzucenie obowiązków może pociągać za sobą poważne skutki, takie jak np. zwolnienie dyscyplinarne. Jakie są skutki porzucenia pracy? Czy grozi za to zwolnienie dyscyplinarne? Co zrobić, zanim porzucisz pracę? Jaka jest kara za opuszczenie miejsca pracy?


13.03.2024