Praca w Polsce dla studentów z zagranicy – jakie miasta wybrać?Praca w Polsce dla studentów z zagranicy – jakie miasta wybrać?
Polska staje się coraz popularniejszym kierunkiem dla zagranicznych studentów, którzy chcą łączyć naukę z pracą. Wiele miast oferuje im szerokie możliwości zatrudnienia – zarówno w branżach usługowych, jak i specjalistycznych. Praca w Polsce dla studentów z zagranicy – gdzie najłatwiej znaleźć pracę? Jakie są warunki zatrudnienia w Polsce? Co trzeba wiedzieć o statusie studenta? Jakie są wymagania dla zatrudnienia studentów? Kiedy praca cudzoziemca w Polsce jest legalna?
SPIS TREŚCI
- Polska — atrakcyjnym krajem do pracy dla studentów zagranicznych
- Jakie są możliwości zatrudnienia dla cudzoziemców?
- Czy zagraniczni studenci mogą legalnie pracować w Polsce?
- Status studenta w Polsce — co trzeba wiedzieć?
- Najlepsze miasta do pracy dla zagranicznych studentów
- Jak znaleźć pracę w Polsce jako student z zagranicy?
Polska — atrakcyjnym krajem do pracy dla studentów zagranicznych
Polska to kraj w położony w środkowej części Europy — stąd często można spotkać się z wyrażeniem, że Polska to serce Europy. To coraz częściej wybierany kraj do podjęcia się zatrudnienia oraz wykształcenia. Wiele osób przyjeżdża do niego w celach zarobkowych lub na studia. Dlaczego Polska jest atrakcyjnym krajem do pracy dla studentów zagranicznych?
- Rynek pracy się rozwija — Polska dynamicznie rozwija się gospodarczo, a firmy chętnie zatrudniają studentów, zwłaszcza w sektorach takich jak gastronomia, handel, przemysł, produkcja, magazyn czy obsługa klienta. Zatrudniają także chętnie obcokrajowców.
- Łatwiejszy dostęp do pracy — studenci z krajów UE/EOG mogą pracować bez dodatkowych formalności, a studenci spoza UE mogą podjąć pracę bez zezwolenia, jeśli studiują w trybie stacjonarnym na polskiej uczelni.
- Stosunkowo niskie koszty życia — patrząc na inne kraje Europy Zachodniej, koszty utrzymania w Polsce (wynajem mieszkania, jedzenie, transport) są bardziej przystępne, co pozwala studentom na samodzielne utrzymanie się.
- Atrakcyjne miasta akademickie – Warszawa, Kraków, Wrocław czy Poznań to nie tylko centra edukacyjne, ale też miejsca z dużą liczbą ofert pracy dla studentów, zarówno w międzynarodowych firmach, jak i mniejszych przedsiębiorstwach. Wiele firm oferuje także prace na magazynie lub prace na produkcji. Prace te często pozwalają na zachowanie elastycznego grafiku pracy.
- Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego – Wiele firm oferuje praktyki i staże, które pozwalają studentom rozwijać umiejętności i budować CV, co zwiększa ich szanse na lepszą pracę po studiach. Agencje pracy dają możliwość pracy tymczasowej, pracy sezonowej, czy dodatkowej, która jest idealną opcją dla zagranicznych studentów na dorobek.
Czytaj też: Kierunki studiów — które są opłacalne i przyszłościowe?
Czytaj też: CV specjalisty obsługi klienta — jak napisać?
Jakie są możliwości zatrudnienia dla cudzoziemców?
Możliwości zatrudnienia w Polsce dla cudzoziemców jest wiele, lecz zależą od kilku czynników, takich jak obywatelstwo, wykształcenie, znajomość języka, typ pracy itp. Najważniejszą kwestią zatrudnienia obcokrajowców jest legalność pobytu cudzoziemca. Bez niej, nie ma możliwości zatrudnienia cudzoziemców. Co jest ważne w zatrudnianiu cudzoziemców?
Praca na podstawie zezwolenia na pracę
- Typ A – cudzoziemiec zatrudniony przez pracodawcę, którego siedziba znajduje się w Polsce.
- Typ B – cudzoziemiec pełniący funkcję w zarządzie polskiej spółki.
- Typ C – cudzoziemiec delegowany do pracy w Polsce przez zagranicznego pracodawcę.
- Typ D – cudzoziemiec delegowany przez zagraniczną firmę do wykonania usług o charakterze tymczasowym w Polsce.
- Typ E – cudzoziemiec pracujący dla zagranicznego pracodawcy w Polsce w celu wykonywania innej pracy niż wymienione w typach B, C, D.
- Typ S – dotyczy pracy sezonowej cudzoziemca na maks. 9 miesięcy w roku.
Czy zagraniczni studenci mogą legalnie pracować w Polsce?
Obywatele krajów UE, EOG oraz Szwajcarii mogą podjąć pracę w Polsce bez konieczności ubiegania się o zezwolenie na pracę. Wymagana jest jedynie rejestracja pobytu, jeśli osoba planuje przebywać dłużej niż 3 miesiące.
Zasady pracy dla studentów spoza UE i EOG — czy wymagane jest zezwolenie na pracę?
Zanim student spoza UE i EOG zdecyduje się na podjęcie pracy w Polsce, musi przede wszystkim zadbać o legalny pobyt. Osoby spoza UE/EOG mogą przyjechać do Polski w celu podjęcia studiów na podstawie wizy studenckiej lub na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy. Ważne jest, aby pobyt studenta był zgodny z przepisami prawa, a w przypadku chęci podjęcia pracy, aby student był zarejestrowany jako osoba studiująca w Polsce w trybie stacjonarnym.
Studenci spoza UE i EOG mogą podjąć pracę w Polsce, ale w odróżnieniu od studentów z UE, muszą spełniać dodatkowe wymagania. W przypadku tych osób praca jest możliwa tylko wtedy, gdy:
- Student jest legalnie zatrudniony – aby podjąć zatrudnienie, cudzoziemiec musi posiadać odpowiednią podstawę do pracy, czyli przede wszystkim legalny pobyt w Polsce.
- Rodzaj pracy jest zgodny z przepisami – studenci mogą pracować tylko w ramach określonych limitów czasowych, a rodzaj pracy musi być zgodny z wymaganiami dla studentów.
W zależności od sytuacji student spoza UE i EOG może być zobowiązany do uzyskania zezwolenia na pracę. Generalnie w przypadku obywateli krajów trzecich (spoza UE i EOG) podjęcie pracy w Polsce wymaga posiadania odpowiedniego zezwolenia. W tym przypadku:
- Student nie musi uzyskiwać zezwolenia na pracę, jeśli pracuje w czasie wakacji – studenci spoza UE/EOG mogą pracować na podstawie umowy o pracę lub cywilnoprawnej w okresie wakacyjnym, ale praca ta nie może przekraczać limitu godzin ustalonego przez przepisy.
- Zezwolenie na pracę dla studentów – jeśli student chce podjąć pracę w okresie nauki, może być zobowiązany do uzyskania zezwolenia na pracę. Istnieją jednak wyjątki, takie jak w przypadku pracy na umowie zlecenie, gdzie pracodawca nie zawsze musi występować o zezwolenie. Niemniej jednak w przypadku pracy na etacie lub długoterminowej pracy w Polsce student będzie musiał wystąpić o zezwolenie na pracę typu A, które jest wydawane przez wojewodę.
Czytaj też: Dress code w pracy — jak się ubierać?
Czytaj też: Powitanie nowego pracownika — o czym warto pamiętać?
Status studenta w Polsce — co trzeba wiedzieć?
Status studenta w Polsce otrzymuje osoba, która została przyjęta na studia pierwszego i drugiego stopnia lub na jednolite studia magisterskie. Status studenta jest ważny od dnia ślubowania, wygasa w momencie skończenia studiów, skończenia 26 roku życia lub skreślenia z listy studentów. Student straci także status studenta w momencie, gdy zrezygnuje ze studiów, nie podejmie się ich, nie przystąpi do egzaminu lub nie złoży w odpowiednim terminie pracy dyplomowej.
Status studenta uprawnia do wielu benefitów i zniżek:
- można uzyskać stypendia socjalne lub stypendia naukowe,
- legitymacja studencka uprawnia do zniżek w komunikacji miejskiej, w różnego rodzaju atrakcjach, czy restauracjach,
- wynagrodzenie brutto = netto,
- zwolnienie z obowiązku płacenia składek na ubezpieczenie społeczne,
- możliwość udziału w wymianach studenckich.
Najlepsze miasta do pracy dla zagranicznych studentów
Najlepsze miasta do pracy w Polsce dla zagranicznych studentów to te, które oferują szerokie możliwości zatrudnienia, niskie koszty życia oraz możliwości rozwoju i nauki na różnorodnych uczelniach. Które miasta możemy do nich zaliczyć?
- Warszawa — stolica Polski, która daje wiele możliwości. To jeden z największych rynków pracy w Polsce. Mieści się w nim duża liczba międzynarodowych firm. Zarobki są wyższe niż w innych miastach, ale koszta życia również. W samej Warszawie jest wiele miejsc w pracy, ale również w miejscowościach wokół.
- Kraków — niegdyś stolica Polski, teraz jest miastem turystycznym. Posiada liczne uczelnie, a także społeczność studencką. Kraków jest popularnym wyborem wśród zagranicznych studentów zarówno pod względem edukacji, jak i możliwości zatrudnienia. Dzięki temu, że jest to miasto turystyczne, wiele pracodawców oferuje prace sezonowe.
- Wrocław — to miasto, w którym mocno rozwija się sektor IT i nowoczensych technologii. Wielu zagranicznych studentów wybiera to miasto do nauki i pracy, przez co powstała międzynarodowa atmosfera w tym mieście. Duża dostępność pracy dla studentów, w tym wiele możliwości pracy na magazynach, produkcji, czy gastronomii.
- Poznań — stabilny rynek pracy i możliwości zatrudnienia w różnych obszarach. Duża liczba studentów i rozwinięte życie akademickie.
- Gdańsk — miasto, które znajduje się nad morzem, przez co góruje tam wiele prac sezonowych. Można znaleźć tam wiele miejsc pracy dla obcokrajowców, w różnych obszarach. Rozwinięty sektor turystyczny oraz obsługi klienta.
- Katowice — serce Śląska. Katowice to stolica aglomeracji śląskiej, w której w skład wchodzi wiele innych miast wokół. Dlatego też można znaleźć tutaj wiele miejsc zatrudnienia. Koszty życia są o wiele niższe niż w Warszawie, czy Krakowie.
Jak znaleźć pracę jako student z zagranicy?
Coraz więcej obcokrajowców przyjeżdża do Polski, aby móc tutaj uczyć się i pracować. Studenci z zagranicy, posiadający status studenta, mają możliwość legalnego zatrudnienia w Polsce, zarówno podczas roku akademickiego, jak i w okresie wakacyjnym. Wakacyjna praca dla studentów to świetna okazja do zdobycia doświadczenia zawodowego, nawiązania kontaktów oraz wsparcia finansowego podczas studiów.
Gdzie szukać pracy?
- Agencje pracy – pomagają w znalezieniu legalnego zatrudnienia i dopełnieniu formalności.
- Portale ogłoszeniowe – wiele firm poszukuje studentów do pracy dorywczej i sezonowej.
- Uczelnie i biura karier – oferują wsparcie i dostęp do ofert skierowanych do studentów.
Dzięki odpowiedniemu podejściu studenci zagraniczni mogą bez problemu znaleźć legalną pracę w Polsce.
Praca w Polsce dla studentów z zagranicy to doskonała okazja do zdobycia doświadczenia zawodowego i wsparcia finansowego. Praca studentów w Polsce, niezależnie od tego, czy dotyczy wykonywania pracy w pełnym wymiarze godzin czy dorywczo, wymaga znajomości przepisów prawnych związanych z legalnym zatrudnieniem w Polsce.
Sprawdź też: Jak uniknąć oszustwa ze strony pracodawców w Polsce?
Podobne wpisy
