Czym jest Linkedin?

[:pl]

Linkedin to jedno z rozwiązań, jakie powstały w wyniku zmiany rynku pracy. Jakieś 10-15 lat temu powszechne było roznoszenie swojego CV bezpośrednio do siedzib firm. Dzisiaj, zwłaszcza w niektórych branżach sytuacja się bardzo zmieniła i wszystko odbywa się online. Profil na linkedinie może nam w tym pomóc bardzo pomóc. Dlaczego warto założyć konto? Jak stworzyć…

linkedin
[:]

LinkedIn – co to za portal społecznościowy

Co to jest linkedin? Założony w 2003 roku jest międzynarodowym portalem społecznościowym, który stawia sobie za zadanie ułatwienie użytkownikom nawiązywania kontaktów zawodowo-biznesowych. Celem serwisu linkedin jest możliwość publikowania ofert pracy oraz poszukiwanie odpowiednich kandydatów. Obecnie dostępnych jest 24 wersji językowych, w tym polska wersja. Jego właścicielem jest firma Microsoft. W pierwszym kwartale 2021 r. korzystało z niego około 738 mln ludzi w 200 krajach.

Definicja linkedin

Co to jest linkedin? Jak działa linkedin? LinkedIn profile to sieć społecznościowa, gdzie ludzie z różnych branż mogą się połączyć, nawiązywać kontakty zawodowe, szukać pracy oraz dzielić się wiedzą i doświadczeniem. Użytkownicy LinkedIn tworzą profesjonalne profile, które pełnią rolę wirtualnego CV, prezentując ich umiejętności, osiągnięcia oraz historię zatrudnienia.

Główne funkcje linkedin premium

Mimo, że jest to olbrzymi portal społecznościowy działający od lat, wiele osób nadal się zastanawia jak działa linkedin i co oferuje. Jako narzędzie biznesowe jest dostępne bezpłatnie przez całą dobę. Dlatego warto mieć uzupełniony profil linkedin i go w pełni wykorzystać. Jedną z najważniejszych funkcji tego portalu jest budowanie sieci kontaktów. Główną zaletą social mediów jest to, że nie musimy osobiście znać osób, które siedzą po drugiej stronie monitora. W związku z tym warto szukać tam nowych klientów, nowych pracowników, czy nową pracę. Największa siła tkwi właśnie w budowaniu sieci kontaktów, które w dużej mierze przyczynią do do tego, że nasza sieć zawodowa może pomóc nam w osiągnięciu sukcesu.

Główne funkcje linkedin, czyli jak działa linkedin:

  • przeglądanie ofert pracy i możliwość aplikowania na publikowanie ofert pracy,
  • rekrutacja na portal, czyli publikacja ogłoszeń o pracę oraz zarządzanie zgłoszeniami,
  • możliwość dodawania i promowania wartościowych publikacji,
  • publikowanie i przeglądanie referencji – zarówno firm, jak i potencjalnych pracowników,
  • możliwość potwierdzania konkretnych umiejętności innych użytkowników,
  • wyświetlanie statystyk (np. liczba osób, które odwiedziły profil),
  • uczestnictwo w grupach tematycznych związanych z poszczególnymi grupami zawodowymi i branżami (znalezienie pracy dzięki linkedin),
  • korzystanie z linkedin native video,
  • promocja firmy, strony firmowej, bloga i innych kanałów (nie tylko bierzemy tu pod uwagę wall na linkedin).

To oczywiście nie wszystkie funkcje LinkedIna, bo w tej sieci społecznościowej można też polubić czyjąś publikację czy wysłać wiadomość prywatną do innego użytkownika. Są to jednak rzeczy, do których wszyscy już dawno przywykliśmy na innych portalach, dlatego nie zostały tutaj wymienione.

Skuteczny profil na LinkedIn

Co oferuje linkedin Polska? Jak skutecznie korzystać z niego? Głównym celem założenia konta jest możliwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów zawodowych oraz dzielenie się wiedzą. Zamiast “znajomych”, na LinkedInie masz “kontakty”. Twój profil na LinkedIn składa się z informacji zawodowych i przypomina strukturą tradycyjne CV. Możesz umieścić w nim aktualne miejsce pracy, dotychczasowe doświadczenie zawodowe, referencje od współpracowników oraz wymienić posiadane umiejętności, które mogą zostać potwierdzone przez Twoje kontakty.

Dlaczego warto korzystać z LinkedIn, poszukując pracy?

Założenie konta na tym profilu może pomóc Ci również szukać pracy. Konto udostępnia na swojej platformie sekcje “ogłoszenia o pracę”. Także znalezienie pracy dzięki linkedin jest możliwie i dużej liczbie osób się to udaje. Specjalna zakładka “Praca” pozwala odnaleźć wiele ofert pracy, jakie są tam przygotowane i wyświetlane przez nasze doświadczenie zawodowe, wykształcenie lub nasze umiejętności. W związku z tym ważne jest, by nasz profil na linkedinie był dobrze uzupełniony. Dzięki temu nasze poszukiwanie pracy będzie szybsze. Warto wiedzieć o tym i wykorzystać potencjał. Wielu rekruterów wykorzystuje ten profil społecznościowy. Niekiedy zdarza się, że to nie my znajdziemy pracę, ale praca znajdzie nas sama.

Jeśli szukamy pracy, warto mieć profil na platformie LinkedIn, gdzie jest również wiele ofert stażowych, które nie wymagają obszernego doświadczenia. Posiadanie konta na LinkedInie jest więc doskonałą opcją nawet dla osób, które dopiero rozpoczynają swoją zawodową karierę.

Może Cię także zainteresować: Jak napisać list motywacyjny?

Jak stworzyć profesjonalny profil na linkedin i jak z niego korzystać?

Właściwie uzupełniony profil jest pewnego rodzaju przepustką do kontaktów biznesowych. Warto więc poświęcić chwilę i skupić się na zawartości linkedin. Jak więc zoptymalizować swój profil, aby wyglądał profesjonalnie? Poniżej przedstawiamy najważniejsze elementy, o jakie należy zadbać, by stworzyć profesjonalny konto i polepszyć swoją sytuację na rynku pracy.

Zdjęcie

Istnieje uniwersalna zasada, że zdjęcie profilowe na LinkedIn powinno być podobne do tych, które dołączamy do profesjonalnego CV. Najważniejsze jest, aby prezentować się profesjonalnie. Ważne jest, aby przedstawić się pracodawcy w sposób, w jaki chce nas zobaczyć.


Nagłówek

Nagłówek zawodowy powinien być zwięzły i jasno określać, czym się zajmujesz i w czym jesteś ekspertem. Zaleca się unikanie nietypowych nazw, które nie są powszechnie używane podczas wyszukiwania. Skup się raczej na treści, która jest zrozumiała i będzie przyciągać uwagę potencjalnych pracodawców.


Podsumowanie profilu

W tej sekcji podsumowania warto krótko opisać swoje zajęcie i zainteresowania, a także zasygnalizować kierunek, w jakim chce się rozwijać.


Doświadczenie zawodowe

Sekcja “Doświadczenie” pełni taką samą rolę jak w tradycyjnym CV.


Wykształcenie

Mimo że formalne wykształcenie nie odgrywa już tak istotnej roli w niektórych branżach, nadal warto je uwzględnić na LinkedIn. Dla wielu pracodawców może to mieć kluczowe znaczenie, nawet jeśli nie jest bezpośrednio związane z aktualnym obszarem działalności.


Umiejętności

Umiejętności pełnią rolę twojej wizytówki, a ta sekcja jest dość istotna. To tutaj potwierdzasz, czym dokładnie się zajmujesz, jakie umiejętności posiadasz, jak dobrze się w nich odnajdujesz i czego potencjalni pracodawcy mogą się po tobie spodziewać.


Sieć kontaktów

Większość użytkowników chce wykorzystać potencjał profilu.

Nie trzeba znać osobiście swoich kontaktów – często komunikacja w tym serwisie odbywa się między osobami, które mają wspólny zawód lub zainteresowania branżowe. Im więcej kontaktów masz, tym większe są szanse na nawiązanie współpracy z jedną z tych osób i zdobycie cennych znajomości w branży – to czysta matematyka.


Grupy na LinkedIn Polska

Grupy na LinkedInie to miejsce dedykowane specjalistom z określonej branży lub o podobnych zainteresowaniach, gdzie mogą wymieniać treści, zadawać pytania i nawiązywać kontakty biznesowe.


linkedin

Reklama na LinkedIn

Linkedin profil służy nie tylko do budowania sieci kontaktów, czy poszukiwania pracy. Warto wspomnieć również o prowadzeniu kampanii reklamowych. Podobnie jak w innych przypadkach, wszystko zależy od branży, strategii, czy naszego budżetu.

Dostępne na konto LinkedIn formaty reklam to:

  • reklama tekstowa,
  • karuzela,
  • reklama z pojedynczym zdjęciem,
  • reklama wideo,
  • reklama spotlight (personalizowana),
  • reklama w wiadomości prywatnej.

Każda wyżej wymieniona reklama charakteryzuje się innym mechanizmem działania. Może się także wyświetlać w innym miejscu. Zasada reklama na linkedin działa podobnie jak na innych portalach społecznościowych.

Podsumowanie, czyli dlaczego warto być na LinkedIn

Warto mieć profil na LinkedIn, ponieważ platforma ta zapewnia wiele korzyści i wartości dla profesjonalistów. Cele serwisu LinkedIn obejmują umożliwienie budowania sieci kontaktów biznesowych, promowanie swojej marki osobistej, poszukiwanie nowych możliwości zawodowych i zdobywanie cennych informacji branżowych. Ponadto istnieje również możliwość stworzenia podsumowania profilu, które jest kluczowym elementem skutecznego profilu. Można w tym miejscu przedstawić swoje umiejętności, doświadczenie i cele zawodowe, co pozwoli pracodawcom i rekruterom szybko zrozumieć, czym się zajmujesz i czego można się po tobie spodziewać.

Posiadanie profesjonalnego profilu na LinkedInie (a dokładniej skutecznego profilu) daje również możliwość wyróżnienia się spośród konkurencji. Poprzez dodawanie informacji o swoich osiągnięciach, umiejętnościach, a także rekomendacji od innych użytkowników, budujesz wiarygodność i przyciągasz uwagę potencjalnych pracodawców.

Podsumowując, posiadanie wartościowego profilu na LinkedInie ma wiele zalet. Daje możliwość budowania sieci kontaktów, promowania marki osobistej, poszukiwania nowych możliwości zawodowych i zdobywania wartościowych informacji branżowych. Warto wykorzystać potencjał portalu i warto zacząć z niego korzystać. Niezależnie od etapu kariery, warto zainwestować czas i wysiłek w tworzenie i utrzymanie profesjonalnego profilu na LinkedInie.


Podobne wpisy

  • rodzaje umów o pracę w polsce

    Rodzaje umów o pracę w Polsce

    Obecnie pracodawca może ze swoim pracownikiem zawierać umowę o pracę w różnej formie. Dzięki temu obie strony umowy mogą między sobą określić i dopasować warunki pracy. Jakie są rodzaje umów o pracę? Jakie są pozostałe formy zatrudnienia? Jak wygląda wypowiedzenie umowy? SPIS TREŚCI Podstawowa forma zatrudnienia Czym jest forma zatrudnienia? Otóż forma zatrudnienia to nic […]


    20.04.2024
  • zawody przyszłości

    Zawody przyszłości — kto będzie poszukiwany?

    Rynek pracy zmienia się wciąż wraz z postępem technologicznym. W niektórych branżach przybywa specjalistów, a w innych ubywa. Czy da się przewidzieć, co będzie za parę lat? Kto będzie najbardziej poszukiwany? Przeczytaj, a dowiesz się jakie zawody przyszłości i jakie umiejętności będą kluczowe w nadchodzących latach.


    20.03.2024
  • FOMO

    Czym jest syndrom FOMO?

    W dzisiejszym dynamicznym środowisku pracy, coraz częściej spotykamy się z zjawiskiem FOMO, czyli lęku przed przegapianiem istotnych wydarzeń czy możliwości zawodowych. W artykule przyjrzymy się temu zjawisku, jego wpływowi na efektywność pracownika oraz sposobom radzenia sobie z nim w miejscu pracy. Jak rozpoznać FOMO? Jak zapobiegać FOMO? Sprawdźmy!


    16.03.2024
  • praca w zawodzie

    Praca w zawodzie — jak ją znaleźć?

    Po ukończeniu studiów rozpoczyna się nowy rozdział, który dla wielu absolwentów staje się prawdziwym wyzwaniem. Nadszedł moment, aby przekuć zdobytą wiedzę w praktykę i znaleźć wymarzoną pracę. Jednak proces poszukiwania zatrudnienia po studiach często okazuje się trudny i przytłaczający. Praca w zawodzie — jak ją znaleźć? Gdzie szukać sprawdzonych ofert pracy w zawodzie?


    15.03.2024
  • porzucenie pracy

    Porzucenie pracy. Jakie ma konsekwencje.

    Porzucenie pracy jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych. Nieuzasadnione porzucenie obowiązków może pociągać za sobą poważne skutki, takie jak np. zwolnienie dyscyplinarne. Jakie są skutki porzucenia pracy? Czy grozi za to zwolnienie dyscyplinarne? Co zrobić, zanim porzucisz pracę? Jaka jest kara za opuszczenie miejsca pracy?


    13.03.2024
  • podwyżki dla nauczycieli

    Podwyżki dla nauczycieli 2024

    Nauczyciele od dawna walczyli, aby dostawać wyższe płace. Czy w 2024 roku odnotuje się wzrost wynagrodzenia nauczycieli? Jakie jest średnie wynagrodzenie nauczycieli? Od kiedy pojawią się podwyżki dla nauczycieli w 2024 roku?


    07.03.2024
  • telefon służbowy

    Telefon służbowy — jakie są zasady korzystania?

    Korzystanie z telefonu służbowego to częsty element pracy w wielu firmach, jednak istnieją określone zasady i wytyczne, których pracownicy powinni przestrzegać. Telefon służbowy — jakie są zasady korzystania? Czym skutkuje zniszczenie służbowego sprzętu używanego do celów prywatnych? Jak uregulować zasady dotyczące użytkowania powierzonych narzędzi pracy? Czy służbowy smartfon może być dla pracodawcy narzędziem do ciągłego sprawdzania pracownika?


    07.03.2024
  • nonkonformizm pracownika

    Nonkonformizm pracownika – co to jest?

    Nonkonformizm pracownika co takiego jest? Nonkonformizm pracownika najczęściej kojarzy się nie tylko z buntowniczym, ale i odmiennym podejściem do życia. Nonkonformiści w społeczeństwie podejmują decyzje zgodne z własnymi przekonaniami.


    29.02.2024
  • start up

    Start up – czym jest i jak działa?

    W Polsce od kilku lat mówi się o firmie typu start up, czyli firmach które powstają w celu znalezienia określonego sposobu prowadzenia biznesu. Mimo różnych definicji startupów, ich głównym celem jest odkrywanie nowych rynków dla swoich produktów i szybkie osiągnięcie sukcesu finansowego. Co to jest startup? Jakie są zalety założenie startupu?


    26.02.2024
  • system ATS

    Co to jest system ATS?

    System ATS, czyli Applicant Tracking System jest programem, który ma usprawnić proces rekrutacji i pozwolić na elektroniczną obsługę aplikacji kandydatów. Systemy ATS umożliwia przeglądanie zgłoszeń osób, które ubiegają się o pracę na konkretnym stanowisku i śledzą źródła spływających kandydatów w bazie centralnej. Czym jest system rekrutacyjny? Jakie funkcje ma ATS?


    23.02.2024